Berichten getagd ‘mediator’

Biertje van € 11.000,-!

Biertje van € 11.000,-!

Afspraak is afspraak, ook op een bierviltje! Daar kwam een werkgever, een voetbalclub in Rotterdam, snel genoeg achter op 28 december 2018. De rechtbank Rotterdam oordeelde toen dat de werkgever maar liefst € 11.000,- moest neertellen voor loon van een werknemer dat niet was opgenomen in de arbeidsovereenkomst, maar dat vermeld stond op twee bierviltjes.…

Lees meer

Het basiscontract en de second opinion: de ins en outs

Blog plaatje

Met de invoering van de nieuwe Arbowet op 1 juli 2017 wijzigden een aantal regels omtrent de bedrijfsarts. In een eerdere blog schreven we al dat werkgevers sinds invoering van de gewijzigde Arbowet verplicht zijn om een basiscontract af te sluiten met een bedrijfsarts of arbodienst. Die verplichting geldt voor alle ondernemers die werknemers in…

Lees meer

5 bijzondere ontslagzaken in 2018

5 bijzondere ontslagzaken in 2018

In 2018 schreven wij vaak over opvallende ontslagzaken. Wat dacht je van de straatracende piloot, de werknemer van Kruidvat of ICI PARIS XL of de werknemer met een ontslagvergoeding van ruim zes ton? Maar er waren afgelopen jaar natuurlijk nog veel meer in het oog springende ontslagzaken. Onze arbeidsrechtjurist Charlotte van Eeden zette vijf bijzondere…

Lees meer

Komst van de WAB: ontslagrecht opnieuw op de schop?

Komst van de WAB ontslagrecht opnieuw op de schop

In 2015 ging ons ontslagrecht met invoering van de WWZ (Wet Werk en Zekerheid) drastisch op de schop. De veranderingen als gevolg van de WWZ hadden direct veel invloed op werkgevers en werknemers. Met invoering van de WWZ moest het ontslagrecht eenduidiger, eenvoudiger en goedkoper worden, en moest onder andere de rechtspositie van werknemers met…

Lees meer

Ready for take off? Niet met een pilote die niet kan vliegen!

Ready for take off Niet met een pilote die niet kan vliegen

KLM ontsloeg na tien jaar een pilote die de basisvaardigheden van het besturen van het vliegtuig onvoldoende beheerste. Een werknemer die zijn hoofdtaak niet kan uitvoeren is een nachtmerrie voor elke werkgever. Benieuwd hoe die nachtmerrie voor KLM afliep? Lees dan gauw deze blog van onze arbeidsrechtjurist Dianne Sarican-van Hees. KLM vs pilote KLM deelt…

Lees meer

Ryanair en werknemers vliegen elkaar in de haren

Ryanair en werknemers vliegen elkaar in de haren

Vorige week deed de rechter uitspraak in een zaak tussen Ryanair en zestien van haar werknemers. Ter discussie stond of Ryanair de vliegbasis in Eindhoven mocht sluiten. Door het sluiten van de vliegbasis wilde Ryanair de werkzaamheden van piloten naar andere landen overplaatsen. De piloten waren het hier niet mee eens, en spanden een kort…

Lees meer

Drie ontslagzaken waarin Facebook een rol speelde

Drie ontslagzaken waarin Facebook een rol speelde

Facebook, Instagram, Snapchat en Twitter… Intussen zijn deze sociale media niet meer weg te denken uit onze levens. Hoewel de meeste mensen sociale media gebruiken in hun privéleven, vergeten andere mensen nog wel eens dat het gebruik van bijvoorbeeld Facebook ook gevolgen kan hebben op de werkvloer. Onze arbeidsrechtjurist Charlotte van Eeden licht toe wat…

Lees meer

Deliveroo: werknemers of zzp’ers?

Deliveroo werknemers of zzp’ers

In februari van dit jaar schreven wij al over de situatie van de bezorgers bij Deliveroo. De bezorgers waren het niet eens met de beslissing van Deliveroo om per 1 februari 2018 alleen nog maar met zelfstandige bezorgers te werken, in plaats van met werknemers in loondienst. Eén van de maaltijdbezorgers,  de Amsterdamse Sytze, zamelde…

Lees meer

Kersverse werknemer zegt op vóór eerste werkdag: mag dat?

Kersverse werknemer zegt op vóór indiensttreding mag dat

Stel: je neemt na een uitvoerige sollicitatieprocedure een werknemer in dienst voor één jaar. Er is geen proeftijd opgenomen in het contract en de arbeidsovereenkomst kan tussentijds worden opgezegd. Over twee maanden moet de werknemer beginnen met werken. Een week nadat jullie onderaan de arbeidsovereenkomst een krabbel hebben gezet, vertelt de werknemer doodleuk dat hij…

Lees meer