Berichten getagd ‘Disfunctionerende werknemers’

Help! Mijn werknemer functioneert niet goed, wat moet ik doen?

Je werknemer doet al een tijdje zijn werk niet goed. Het liefst wil je van hem af. Je kunt de rechter dan verzoeken om de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Maar de rechter zal dit niet doen als er geen deugdelijk verbeterplan is doorlopen. De rechter kijkt hier zeer kritisch naar. Ontbindingsverzoeken wegens disfunctioneren worden dan ook…

Lees meer

Do’s & dont’s bij disfunctionerende werknemers

Do’s & dont’s bij disfunctionerende werknemers Moet ik mijn werknemer een vergoeding betalen als ik hem ontsla? Kan ik afzien van een verbetertraject? Wanneer moet ik naar de rechter stappen? Slechts een greep uit de vele deelnemersvragen die werden gesteld én beantwoord tijdens het seminar ‘Zonder dossier, geen ontslag?’ dat LegalMatters.com afgelopen donderdag organiseerde op…

Lees meer

Ontslaan van een werknemer die disfunctioneert

Ontslaan van een werknemer die disfunctioneert Je hebt een werknemer die al een tijd zijn werk niet goed uitoefent. Het vertrouwen is weg en je wilt hem ontslaan. Kan dat? In dit blog lees je waar je op moet letten bij het ontslaan van een disfunctionerende werknemer. Met ingang van 1 juli 2015 is het…

Lees meer