Berichten getagd ‘arbeidsovereenkomsten bepaalde tijd’

Aanzegverplichting arbeidsovereenkomsten bepaalde tijd

Aanzegverplichting arbeidsovereenkomsten bepaalde tijd Voor werkgevers geldt bij arbeidsovereenkomsten van zes maanden of langer de ‘aanzegverplichting’. Dit is een nieuwe regel die sinds 1 januari 2015 geldt. De werkgever moet uiterlijk een maand voor het einde van het tijdelijke contract zijn werknemer schriftelijk informeren of de arbeidsovereenkomst wordt verlengd en zo ja, onder welke voorwaarden.…

Lees meer