Posts by Charlotte van Eeden

5 zaken die jij als aannemer helder voor ogen moet hebben

5 zaken die jij als aannemer helder voor ogen moet hebben

Als aannemer ben je natuurlijk vooral bezig met het klaren van je klussen en (liever) niet met de administratieve rompslomp eromheen. Toch kun je juridische problemen voorkomen als je in de basis alles goed regelt. Onze jurist Charlotte van Eeden legt tegenover Vakblad Aannemer uit waar je precies op moet letten en geeft vijf tips.

Read More

Doktersassistente gaat geregistreerd partnerschap aan met patiënt om erfenis

Doktersassistente gaat geregistreerd partnerschap aan met patiënt om erfenis

Voordat een rechter een arbeidscontract kan ontbinden, moet er allereerst sprake zijn van een redelijke grond voor de ontbinding. Een voorbeeld van zo’n ontslaggrond is ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer. Denk jij dat een werknemer ernstig verwijtbaar handelt als zij – buiten weten van haar werkgever om – een geregistreerd partnerschap aangaat met een…

Read More

5 bijzondere ontslagzaken in 2018

5 bijzondere ontslagzaken in 2018

In 2018 schreven wij vaak over opvallende ontslagzaken. Wat dacht je van de straatracende piloot, de werknemer van Kruidvat of ICI PARIS XL of de werknemer met een ontslagvergoeding van ruim zes ton? Maar er waren afgelopen jaar natuurlijk nog veel meer in het oog springende ontslagzaken. Onze arbeidsrechtjurist Charlotte van Eeden zette vijf bijzondere…

Read More

Ryanair en werknemers vliegen elkaar in de haren

Ryanair en werknemers vliegen elkaar in de haren

Vorige week deed de rechter uitspraak in een zaak tussen Ryanair en zestien van haar werknemers. Ter discussie stond of Ryanair de vliegbasis in Eindhoven mocht sluiten. Door het sluiten van de vliegbasis wilde Ryanair de werkzaamheden van piloten naar andere landen overplaatsen. De piloten waren het hier niet mee eens, en spanden een kort…

Read More