Berichten door LegalMatters.com

5 bizarre rechtszaken waarin WhatsApp als bewijs werd gebruikt

Ongeveer tien miljoen mensen in ons land hebben WhatsApp. En het aantal gebruikers stijgt nog steeds. Die toename zie je ook terug in de rechtszaal. Het aantal rechtszaken waarin WhatsApp-chats als bewijs door partijen wordt ingezet, is de laatste paar jaar fors gestegen. In dit artikel belichten we vijf opvallende rechtszaken waarin WhatsApp als bewijs…

Lees meer

Regeerakkoord: soepeler ontslagrecht, langer tijdelijke contracten, nieuwe regels voor zzp’ers

Het ontslagrecht wordt versoepeld, werkgevers hoeven pas na drie jaar een vast contract aan te bieden en er komen nieuwe regels voor zzp’ers. Slechts enkele plannen van Rutte III die de arbeidsmarkt moeten verbeteren. De belangrijkste plannen uit het regeerakkoord voor werkgevers en zelfstandigen hebben we op een rij gezet. 1. Soepeler ontslagrecht Het ontslagrecht…

Lees meer

Algemene voorwaarden: valkuil of vangnet

Algemene voorwaarden: valkuil of vangnet Met de welbekende kleine lettertjes kun je een hoop narigheid voorkomen. Maar als je algemene voorwaarden niet op de juiste manier gebruikt, kun je er niet op terugvallen. Zeker bij schadeclaims kan dat zeer nadelig uitpakken. In het artikel ‘Algemene voorwaarden: valkuil of vangnet‘ dat het Vakblad Aannemer onlangs publiceerde legt…

Lees meer

Regelmatig financiële tegenvallers? Sluit een regieovereenkomst

Regelmatig financiële tegenvallers? Sluit een regieovereenkomst Als je in de bouw werkt, is het vaak moeilijk om met de opdrachtgever een vaste prijsafspraak te maken. Onverwachte zaken kunnen immers invloed hebben op jouw werk en dat kan ook meerwerk betekenen. Een regieovereenkomst kan dan uitkomst bieden. Wat is een regieovereenkomst en waar moet je op…

Lees meer

Overwerk en extra vergoeding. Ken jij de spelregels?

  Overwerk en extra vergoeding. Ken jij de spelregels? Yes! Het project van het jaar is met succes afgerond. Je complimenteert je team voor al het harde werken. Even later staat een van je werknemers, die zich het apezuur voor je heeft gewerkt, aan je bureau. Of je zijn overuren even wilt uitbetalen. Oef! Daar…

Lees meer

7 manieren om van een contract af te komen

7 manieren om van een contract af te komen Afspraak is afspraak. Afspraken moeten dus worden nagekomen. Een contract kan dan ook niet zomaar gebroken worden. Doe je dat toch dan levert dat vaak problemen op en moet je mogelijk schadevergoeding betalen. Er zijn manieren om op een rechtsgeldige manier een contract te beëindigen. Wij…

Lees meer

Hoge schadeclaims voorkomen met 'kleine lettertjes'

Hoge schadeclaims voorkomen met ‘kleine lettertjes’ Met algemene voorwaarden beperk je financiële en juridische risico’s. In het artikel ‘Hoge schadeclaims voorkomen’ dat het Vakblad Aannemer onlangs publiceerde legt jurist Annelieke Fenstra van LegalMatters.com uit hoe het precies zit. De man met de hamer: koop is koop! Door Babette van de Venne | 17 jul 2019 Op…

Lees meer

EU-rechter verbiedt ontslag personeel bij flitsfaillissement

EU-rechter verbiedt ontslag personeel bij flitsfaillissement Werknemers mogen bij een ‘flitsfaillissement’ niet meer op straat worden gezet. Dat heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie donderdag 22 juni 2017 bepaald. Als een bedrijf direct een doorstart maakt, behoudt het personeel dus haar rechten en mogen zij niet zomaar worden ontslagen. Ontslag en doorstart…

Lees meer