Vervolg Wet DBA: wat is de stand van zaken?

Begin februari 2018 bleek dat de opschorting van de handhaving van de Wet DBA is verlengd tot 1 januari 2020. Dit maakten minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en staatssecretaris Snel van Financiën bekend in een brief aan de Tweede Kamer. Het kabinet streeft naar nieuwe wet- en regelgeving die per laatstgenoemde datum in werking zou moeten treden. Maar hoe staat het er nu voor?

Eind juni gaven de minister en de staatssecretaris opnieuw een update. Met een brief gaan zij in op de maatregelen uit het regeerakkoord, hoe deze worden uitgewerkt en welke knelpunten hierbij aan het licht komen.

Arbeidsovereenkomst bij laag tarief
Eén van de van in het regeerakkoord voorgestelde maatregelen is de “arbeidsovereenkomst bij laag tarief”. Hiermee wordt bedoeld dat bij een laag tarief van de zzp’er, gecombineerd met een langere werkperiode of het verrichten van reguliere werkzaamheden, een arbeidsovereenkomst wordt aangenomen. Deze voorgestelde maatregel beoogt de onderkant van de arbeidsmarkt te beschermen tegen schijnzelfstandigheid.

Als dit praktijk wordt, brengt dit ingrijpende wijzigingen in het arbeidsrecht met zich mee. Er kan dan immers sprake zijn van een arbeidsovereenkomst zonder dat wordt voldaan aan de huidige criteria van de arbeidsovereenkomst, te weten loon, persoonlijke arbeid en een gezagsverhouding. Het kabinet onderzoekt momenteel hoe een dergelijk systeem zich verhoudt tot het Europees recht.

Hoog tarief
Aan de bovenkant van de arbeidsmarkt wordt een ‘opt-out’ voor de loonheffing en de premies voor de werknemersverzekeringen voorgesteld. Indien sprake is van een hoog tarief van de zzp’er, gecombineerd met een korte werkperiode of het niet-verrichten van reguliere activiteiten, kan gebruik worden gemaakt van een opt-out. Deze opt-out regelt dat opdrachtgevers geen risico lopen op naheffingsaanslagen als zij met een dure zzp’er afspreken dat zij voor hem geen loonheffingen inhouden en betalen. Door deze opt-out regeling kan een opdrachtgever dan dus een zzp’er met een hoog uurtarief zonder risico inhuren. Het kabinet onderzoekt in hoeverre deze voorgestelde maatregel daadwerkelijk nodig is.

Tevens laat het kabinet onderzoek doen naar tarieven, tariefopbouw en kenmerken van zelfstandigen en hun opdrachten.

Webmodule
In het regeerakkoord is opgenomen dat voor zelfstandigen en opdrachtgevers die werken met een tarief boven het lage tarief, een webmodule beschikbaar moet komen. Via deze webmodule zou deze groep opdrachtgevers een verklaring moeten kunnen krijgen die vooraf zekerheid geeft over de aard van de arbeidsrelatie.

In dit kader is noodzakelijk dat het begrip ’gezag’ verduidelijkt wordt. Hierover komt vóór 1 januari 2019 duidelijkheid. Samen met wetenschappers en veldpartijen wordt onderzocht of en hoe door middel van een webmodule duidelijk kan worden gemaakt of sprake is van werken als zelfstandige. Maar eerst brengt men dus nader in kaart wanneer sprake is van gezag.

Vervolg
Tot slot staat in de brief dat het kabinet ook verder kijkt naar de toekomst van de arbeidsmarkt. Zij stelt een onafhankelijke commissie in die hier nader onderzoek naar moet gaan verrichten.

In het najaar wordt een nadere uitwerking van de maatregelen verwacht.

Heb jij hulp nodig bij het opstellen van de afspraken met jouw opdrachtnemer of opdrachtgever? Heb je vragen over de wet DBA? Of heb je vragen naar aanleiding van dit artikel of over andere juridische zaken? Neem dan contact met mij op per e-mail mooij@legalmatters.com of telefonisch 088 – 6288 388. Ik help je graag verder!

Jolien Mooij

Mis niets meer, ontvang wekelijks het laatste juridische nieuws!

#4, Vakblad Aannemer, waarschuwingsplicht

‘Er blijft weinig over van de eerste etage’: voldoende waarschuwing?

Door Babette van de Venne | april 30, 2019

Bij het uitvoeren van aannemingswerkzaamheden kan schade ontstaan. De opdrachtgever stelt zich in zo’n geval vaak op het standpunt dat er sprake is van wanprestatie, en houdt de aannemer aansprakelijk voor de schade. Aansprakelijk zijn voor schade vindt niemand prettig en zeker niet als de schade groot is. Daarom proberen aannemers hun aansprakelijkheid vaak contractueel…

Bruidspaar schrikt tijdens huwelijksdiner van schenken 0.0-bier

Bruidspaar schrikt tijdens huwelijksdiner van schenken 0.0-bier

Door Babette van de Venne | april 17, 2019

De uitbater van restaurant de IJ-kantine daagde een bruidspaar voor de rechter, omdat zij hun huwelijksdiner niet betaalden. Het restaurant verzorgde het hele huwelijksdiner voor het bruidspaar en haar tweehonderd gasten. Toch weigerde het bruidspaar de eindfactuur te betalen, omdat het restaurant haar afspraken uit de overeenkomst niet zou zijn nagekomen. Het paar vorderde daarom…

‘Er blijft weinig van de eerste etage van de woning over’ voldoende waarschuwing

‘Er blijft weinig over van de eerste etage’: voldoende waarschuwing?

Door Babette van de Venne | maart 4, 2019

Bij het uitvoeren van aannemingswerkzaamheden kan schade ontstaan. De opdrachtgever stelt zich in zo’n geval vaak op het standpunt dat er sprake is van wanprestatie, en houdt de aannemer aansprakelijk voor de schade. Aansprakelijk zijn voor schade vindt niemand prettig en zeker niet als de schade groot is. Daarom proberen aannemers hun aansprakelijkheid vaak contractueel…

De Wet bescherming bedrijfsgeheimen een waardevolle toevoeging

De Wet bescherming bedrijfsgeheimen: een waardevolle toevoeging?

Door Babette van de Venne | januari 30, 2019

Anno 2019 is het geheimhouden van bedrijfsinformatie een stuk ingewikkelder en complexer dan voorheen. Werknemers stappen vaker over naar een andere werkgever of ze beginnen voor zichzelf. Het komt dan ook met enige regelmaat voor dat een (oud-)werknemer vertrouwelijke informatie kopieert en lekt aan die nieuwe werkgever of aan de concurrent. Daarnaast speelt de digitalisering…