Whitepaper: Ontslagvergoeding

Whitepaper: Ontslagvergoeding

Ben je van plan om een werknemer te ontslaan? Houd er dan rekening mee dat je in veel gevallen een ontslagvergoeding moet betalen. Geldt dat ook voor zieke werknemers? Hoe bereken je eigenlijk de hoogte? En wat als je de vergoeding niet kunt betalen?

Voordat je een ontslagprocedure ingaat, wil je natuurlijk weten welke financiële consequenties dat heeft. In onze Whitepaper Ontslagvergoeding vind je de belangrijkste vragen én antwoorden over de ontslagvergoeding.

Download Whitepaper Ontslagvergoeding

E-book

E-book ‘ontslag op staande voet’

Door Charlotte van Eeden | 07 dec 2018

Download hier gratis ons e-book ‘ontslag op staande voet’!

Drama om een hotelbar

Drama om een buitengewoon lelijke hotelbar

Door Lizzy Jansen | 28 nov 2018

Als je een partij opdracht geeft om iets te bouwen, moet je – tot op…

Komst van de WAB ontslagrecht opnieuw op de schop

Komst van de WAB: ontslagrecht opnieuw op de schop?

Door Daisy Kruijver | 28 nov 2018

In 2015 ging ons ontslagrecht met invoering van de WWZ (Wet Werk en Zekerheid) drastisch…

Waarom jij er verstandig aan doet om een redelijke hersteltermijn te geven

Waarom jij er verstandig aan doet om een redelijke hersteltermijn te geven

Door Matthijs Roos | 21 nov 2018

Dat heb jij weer: heb je een nieuwe vloer laten leggen in de bedrijfskantine, zitten…

Duur parkeerplekje van € 4,20 naar € 300,-!

Duur parkeerplekje: van € 4,20 naar € 300,-!

Door Puk Birnie | 14 nov 2018

Op 8 oktober deed de rechtbank Amsterdam uitspraak in een procedure over een parkeerboete. De…