Whitepaper: Ontslagvergoeding

Whitepaper: Ontslagvergoeding

Ben je van plan om een werknemer te ontslaan? Houd er dan rekening mee dat je in veel gevallen een ontslagvergoeding moet betalen. Geldt dat ook voor zieke werknemers? Hoe bereken je eigenlijk de hoogte? En wat als je de vergoeding niet kunt betalen?

Voordat je een ontslagprocedure ingaat, wil je natuurlijk weten welke financiële consequenties dat heeft. In onze Whitepaper Ontslagvergoeding vind je de belangrijkste vragen én antwoorden over de ontslagvergoeding.

Download Whitepaper Ontslagvergoeding

Opletten met overwerk wijziging WML!

Opletten met overwerk: wijziging WML!

Door Charlotte van Eeden | 18 apr 2018

Per 1 januari 2018 wijzigde de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML). Vorig jaar is de…

Privacy en personeelszaken is jouw interne organisatie al privacyproof

Privacy en personeelszaken: is jouw interne organisatie al privacyproof?

Door Imme Jane Brand | 18 apr 2018

Zoals inmiddels wel bekend komt er een hoop kijken bij de invoering van de AVG.…

Het partnerverlof op de schop

Het partnerverlof op de schop

Door Jolien Mooij | 11 apr 2018

Nederland kent in vergelijking met andere landen in Europa een nogal zuinige regeling op het…

Het licentiebeding denk na over de formulering!

Het licentiebeding: denk na over de formulering!

Door Lennert Salome | 11 apr 2018

In een licentieovereenkomst geeft de ene partij aan de andere partij toestemming – een licentie…

Werknemer installeert bitcoinmachine en wordt ontslagen mag dat

Werknemer installeert stiekem een bitcoinmachine en wordt ontslagen: mag dat?

Door Charlotte van Eeden | 31 mrt 2018

Onlangs schreven wij al een artikel over het investeren in bitcoins, en wat hierbij mis…