Whitepaper: Ontslagvergoeding

Whitepaper: Ontslagvergoeding

Ben je van plan om een werknemer te ontslaan? Houd er dan rekening mee dat je in veel gevallen een ontslagvergoeding moet betalen. Geldt dat ook voor zieke werknemers? Hoe bereken je eigenlijk de hoogte? En wat als je de vergoeding niet kunt betalen?

Voordat je een ontslagprocedure ingaat, wil je natuurlijk weten welke financiële consequenties dat heeft. In onze Whitepaper Ontslagvergoeding vind je de belangrijkste vragen én antwoorden over de ontslagvergoeding.

Download Whitepaper Ontslagvergoeding

Vervolg Wet DBA wat is de stand van zaken

Vervolg Wet DBA: wat is de stand van zaken?

Door Jolien Mooij | 18 jul 2018

Begin februari 2018 bleek dat de opschorting van de handhaving van de Wet DBA is…

Opgelet bij het ontbinden van overeenkomsten!

Opgelet bij het ontbinden van overeenkomsten!

Door Puk Birnie | 11 jul 2018

Het gebeurt dagelijks: het sluiten van overeenkomsten. Helaas ontstaan er ook problemen bij de uitvoering…

Niet-geslaagde mediation reden voor ontbinding

Niet-geslaagde mediation reden voor ontbinding arbeidsovereenkomst?

Door Charlotte van Eeden | 11 jul 2018

Hoewel jij als werkgever hopelijk alleen maar talentvolle werknemers in dienst hebt waar je het…

Da’s pech negen vierkante meter weg!

Da’s pech: negen vierkante meter weg!

Door Matthijs Roos | 04 jul 2018

Stel je voor: je hebt net een huis gekocht en je ontdekt dat het pand…

40 seconden kinderporno geen strafrechtelijke vervolging, wel een dringende reden

40 seconden kinderporno: geen strafrechtelijke vervolging, wel een dringende reden

Door Leonie Rodenburg | 27 jun 2018

We hebben het je vorige week nog laten weten: een ontslag op staande voet kun…