Nieuwe ontslagrecht jaagt werkgevers op kosten

'Nieuwe ontslagrecht jaagt werkgevers op kosten'

Werkgevers krijgen door het nieuwe ontslagrecht, dat op 1 juli ingaat, een extra kostenpost van € 150 miljoen per jaar op hun bord. Dat blijkt uit een rondgang langs experts door het FD. Werknemers die na twee jaar ziekte arbeidsongeschikt raken, zullen namelijk ook nog recht hebben op een beëindigingsvergoeding bovenop de sociale uitkering die zij nu al ontvangen.

Een zware last voor de werkgevers omdat zij ook al verplicht zijn om een zieke werknemer twee jaar lang loon door te betalen.

Experts spreken van een nieuwe weeffout in de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die het nieuwe ontslagrecht regelt.

Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland  willen dat de fout wordt hersteld. Het ministerie van Sociale Zaken heeft echter al laten weten dat het niet anders kan. Het is verboden om bij ontslag onderscheid te maken tussen zieken en niet-zieken.

Goedkoop is duurkoop!

Ketting Cartier: goedkoop is duurkoop!

Door Lizzy Jansen | 13 feb 2019

Bij De Bijenkorf ziet een klant online een witgouden 18k ketting van Cartier met 176…

Vervolg Deliveroo bezorgers toch geen zzp’ers

Vervolg Deliveroo: bezorgers toch geen zzp’ers

Door Daisy Kruijver | 13 feb 2019

Afgelopen juli besliste de rechtbank Amsterdam nog dat de overeenkomst tussen Deliveroo en de zelfstandige…

Werkgever betaalt schadevergoeding wegens niet-verlengen contract om zwangerschap

Werkgever betaalt schadevergoeding wegens niet-verlengen contract om zwangerschap

Door Charlotte van Eeden | 06 feb 2019

Onlangs schreven wij al een artikel over het gebruiken van geluidsopnames als bewijs. Zo’n geluidsopname…

#1, Vakblad Aannemer, oplevering

Wanneer is er sprake van oplevering?

Door Matthijs Roos | 31 jan 2019

Opdrachtgever en aannemer discussiëren nogal eens over de vraag of er sprake is geweest van…

Lastige labradoodle

Lastige labradoodle

Door Lizzy Jansen | 30 jan 2019

Als ondernemer vind jij het misschien lastig om je afspraken op papier te zetten. Toch…